一、关于阳光
clean power for all
让人人享用清洁电力
为了让我们的家园充满绿色
阳光始终肩负着这份神秘的使命
阳光业务
光伏逆变器:24年电力电子变换技术积累,连续多年全球第一
储能变流及储能系统:2020年全球储能项目业绩800mwh+
新能源投资开发业务:提供清洁能源全生命周期解决方案
风电变流器:2020年市场占有率全国第一
新能源汽车驱动系统:电控类产品装车15万台+,专用车市占率突破30%
水面光伏系统:漂浮系统累计安装1.1gw+,全球市占率第一
智慧运维业务:18gw+智维平台接入,8gw+电站运维总量
电动汽车充电设备:非模块化集成设计,充换电全场景应用
光伏智能清扫业务:光伏智能清扫机器人,专注智能清扫整体解决方案
可再生能源制氢系统:创新制氢模式,并/离网混合制氢
阳光荣耀
2019、2020连续两年“亚洲最佳雇主”
2021年“最佳幸福企业”
博士后科研工作站
国家火炬计划重点高新技术企业
国家认定企业技术中心
中国驰名商标
国家高新技术产业化示范工程
全球新能源企业100强
安徽科学技术一等奖
国家发改委“技术进步优秀项目奖”
国家重点新产品
国家级“守合同重信用”企业
国家级工业品牌培育示范企业
国家级工业设计中心
中国工业大奖
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二、面向人群
2022届国内及海外毕业生
国内毕业时间:2022年1月-2022年7月
海外毕业时间:2022年1月-2022年12月
三、招聘职位
职位类别 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | |
全球管培生 | 全球销售类管培生 | 风控法务类管培生 | 财务/法务/人力/金融/市场营销/新闻/工商管理等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
金融投资类管培生 | 运营管理类管培生 | |||
市场营销类管培生 | 财务管理类管培生 | |||
体系管理类管培生 | 人力资源管理类管培生 | |||
计算机类 | java开发工程师 | web开发工程师 | 软件/计算机/通信/电子/数学等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
大数据开发工程师 | 算法工程师 | |||
嵌入式软件工程师 | 信息化工程师 | |||
电气/电力电子类 | 控制软件工程师 | 硬件工程师 | 电气工程/电力电子/自动化/新能源/机械/测控等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
系统工程师 | 电气工程师 | |||
器件工程师 | 测试工程师 | |||
结构类 | 结构工程师 | 电芯研发工程师 | 机械设计、机电工程、机械设计制造及自动化等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
器件工程师 | 热设计工程师 | |||
材料工程师 | ||||
研发管理类 | 项目经理 | 质量管理 | 电气工程/电力电子/自动化/新能源等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
数据管理 | 资料开发 | |||
标准认证 | ||||
材料化学类 | 材料开发高级工程师 | 工艺工程师 | 化学工程与工艺/材料/电化学/物理化学等相关专业 | 本科/硕士/博士 |
解决方案类 | 解决方案工程师 | 客户服务工程师 | 电气工程/电气自动化/电力电子/新能源等相关专业 | 本科/硕士 |
技术支持工程师 | ||||
营销类 | 商务专员 | 市场营销专员 | 专业不限 | 本科/硕士 |
职能类 | 文化建设专员 | 人事专员 | 新闻学/财务/法学/人力资源/英语/市场营销/广告/传播相关专业 | 本科/硕士 |
海外法务专员 | 市场策划专员 | |||
财务专员 |
四、工作地点
合肥、南京、深圳
五、校招日历
2021年6月24日 阳光首场空中宣讲会现场直播,2022届校园招聘正式启动,网申通道开启
2021年6月下旬 阳光高校创新大赛,高额奖金,阳光offer等你来挑战
2021年7月上旬 研发提前批,线下open day,近距离接触阳光,了解阳光,提前锁定offer
2021年7月下旬 线上面试开启
2021年9月上旬 线下校园宣讲,线下面试开启
注:更多一手校招资讯请关注“join阳光电源”微信公众号
六、应届生培养方案
向日葵计划
向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养,帮助学生更快的融入并胜任工作。
户外拓展+企业文化培训阶段,熟悉公司环境、转变角色与心态,从校园人到企业人;
轮岗培训阶段,了解与岗位相关工作的基本运行机制,从企业人到岗位人;入岗培训阶段,力争达到岗位胜任合格标准,能进行基本操作,顺利进入工作岗位;项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段,成为所在系统骨干力量。
管培生培养项目
管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才,经过定向培养,成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中,拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。
阶段一:8个月融合期,传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况,从学生到职场人的心态转变;
阶段二:8个月蜕变期,学习岗位知识、流程制度,训练需具备的专项能力,提升综合管理素质;
阶段三:8个月升华期,培养独立承担专项业务能力,锻炼基层管理素质,导师定期进行绩效反馈并帮助提升。
七、薪酬福利
多元化薪资构成:
固定薪酬+绩效薪酬+中长期激励
丰富的员工福利:
法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...
周到的员工关怀:
免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...
合肥市人才补贴:
博士、硕士和全日制本科毕业生到合肥就业的,3 年内每年按3.6 万元、2 万元和1.5 万元标准发放补贴,不受落户条件限制
八、简历投递
① pc端:登录阳光电源招聘网站:http://sungrowpower.gllue.com/portal/campusposition选择您意向的业务部门及岗位投递。
②手机端:扫描下方二维码或关注微信公众号 “join 阳光电源”,在线投递简历。校园招聘期间,同学们如有任何疑问,欢迎邮件咨询cam****sungrowpower.com
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/1351550.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。