2023届湖北苏宁易购校园招聘简章
一、企业简介
1990年苏宁易购创立于南京,是中国领先的零售企业,目前在全国经营超1万家门店,并形成线下实体店、线上苏宁易购app、苏宁易购天猫旗舰店等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一,并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中,以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。
面向未来,苏宁易购将持续聚焦零售主赛道,做好零售服务商,做强供应链,做优经营质量。作为独立主体,立足新的发展起点,苏宁易购正在迈向高质量发展新征程。
二、发展路径
第0-1年:转化期——终端轮岗、高管带教、融入企业
第2-3年:成长期——熟悉业务、轮岗学习、职业定位
第3-5年:成才期——定向培养、专业管理、从中层到高层
第5-8年:高管任用——全局规划、推动变革、转变为领导者
三、招聘职位
门店储备干部
岗位职责:
1、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
2、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
3、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职mba培训的机会。
4、长期激励:包括住房、期权、期股等。
五、招聘流程
(1)现场招聘会面试;
(2)面试合格签约沟通;
(3)签约入司实习(可签订三方协议)。
联系方式
电 话:谌经理132****1002(微信同号)
邮 箱:wuh*****suning.com' target='_blank'>wuh*****suning.com
地 址:湖北省武汉市江汉区解放大道557号中山广场六楼
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2551284.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。