长春凯达发展有限公司是长春国际汽车城所属大型国有独资企业,成立于2005年12月1日,注册资本124713.335万元,主要负责开发区融资业务,承接国家及省市金融政策,承接政府投资项目的实施及资金管理,承担政府城市基础设施建设职能,承接国家专项债券项目的实施,开展项目投资、项目建设等相关业务。
在落实“支持一汽建设世界一流企业、建设世界一流汽车城”战略,推动长春国际汽车城稳步向万亿级产值迈进的过程中,凯达公司作为重要载体,肩负着推进长春国际汽车城建设的重要历史使命,承载着引领区域振兴发展的殷切期望。
一、招聘岗位及薪酬待遇
(一)校园招聘
部门 | 岗位 | 税后薪酬 | 学历 |
工程管理部 | 项目管理 | 8500起 | 双一流本科及以上 |
总工程师办公室 | 建筑方案设计 | 8000起 | 双一流本科及以上 |
财务审计部 | 成本会计 | 7500起 | 双一流本科及以上 |
商贸会计 | 7500起 | 双一流本科及以上 | |
出纳 | 7000起 | 双一流本科及以上 | |
综合部 | 文字综合 | 8000起 | 双一流本科及以上 |
人事专员 | 8000起 | 双一流本科及以上 |
(二)实习生招聘
岗位 | 实习薪酬 | 学历 | |
实习生 | 第一个月 | 3500元 | 双一流本科及以上在校生 |
第二个月 | 4500元 | ||
第三个月起 | 5500元 | ||
实习生进入公司后,实行多岗位轮岗,择优录用。 二、员工福利 公司为正式员工缴纳六险二金,每日提供三餐。 三、报名咨询(工作日8:30-17:00) 咨询电话:199****4520 官方网站:www.cckaida.cn |
招聘附件: |
职位名称 | 项目管理专员 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 吉林省 长春市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.全面负责所辖项目部工作并履行部门职责; 2.负责项目部的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风; 3.严格遵守各项部门规章制度、工作规程; 4.全面执行公司的各项规章制度,并落实、检查; 5.负责所辖建设项目工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理等工作,协调外部关系; 6.行使合同权利并履行合同义务,督促施工单位全面履行合同义务; 7.负责审批监理规划、监理细则并审查施工单位的施工组织设计及专项施工方案等; 8.组织制定招标计划、设计出图计划、材料计划及甲供材料申报计划; 9.熟悉掌握合同、图纸、规范、标准,作为主要承办人参加图纸会审; 10.组织项目部实施质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感以及隐蔽验收,须进行现场检查; 11.组织、参加材料验收工作,重大问题须向工程管理部部长汇报; 12.负责所辖建设项目安全文明施工管理工作; 13.负责所辖建设项目的现场施工组织管理工作,确保现场人材机的组织满足工期要求; 14.负责所辖建设项目的进度控制工作,对于工程进度出现延误情况,要及时协调施工单位解决; 15.协调所辖建设项目各施工单位的工作关系,及时解决影响工程的较大问题,对较重大问题,及时向工程管理部部长汇报; 16.审核工程签证、进度申请、结算申请及组织项目部相关组成人员审定竣工资料; 17.负责标准层会验、样板先行、实测实量等机制的具体落实; 18.及时组织召开工程建设各类协调会议。 |
职位(2): 建筑方案设计专员
职位名称 | 建筑方案设计专员 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 吉林省 长春市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.负责项目前期分析,提出富有创意地、可实施的设计概念; 2.负责将设计概念生成完整的方案设计; 3.负责方案把控及方案深化,完善设计细节,保证方案的完成度; 4.负责把控效果图、模型、多媒体制作及呈现效果。 |
职位(3): 成本/商贸会计
职位名称 | 成本/商贸会计 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 吉林省 长春市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.负责公司房地产项目的工程、材料、前期费用的核算;根据业务性质进行成本归集、分配;进行房地产竣工项目成本结转及产成品核算; 2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出; 3.建立各类台账,做好工程、合同及其它台账的登记、管理工作,登记工程合同、发票、付款、扣款、代扣税等信息; 4.定期完成工程结算单位已付款项核对,日常供应商往来账目核对; 5.合理规范工程项目支出,以确保成本支出及核算清晰准确; 6.审核各类原始凭证;日常凭证交接及输入,月底账务处理及结账,编制各类会计报表; 7.复核出纳工作,核对银行资金明细; 8.积极完成上级交办的其它工作。 |
职位(4): 文字综合
职位名称 | 文字综合 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 吉林省 长春市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.材料撰写:负责起草、撰写综合性文字材料、重点项目汇报材料; 2.公文管理:负责外来公文、信函、材料的接收、流转,内部公文及机要文件的制发、存档等工作; 3.印信管理:负责各公司证照、印鉴、介绍信等日常管理工作; 4.平台管理:负责“凯达云”智能化平台各模块日常维护使用; 5.会议管理:负责董事会、总经理办公会、三重一大会议等重要会议、活动的组织、筹备、接待及服务工作; 6.档案管理:负责公司项目、印信、合同、文书、人事、财务凭证等档案的管理工作; 7.党建工作:负责公司党建工作; 8.完成领导交办的其它工作。 |
职位(5): 人事专员
职位名称 | 人事专员 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 吉林省 长春市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.制度建设:制定、完善、执行人力资源管理制度; 2.薪酬福利:进行薪酬福利设计,负责薪酬、保险、福利等管理及人力成本月度、季度、年度预决算分析; 3.招聘培训:负责开展社招、校招等工作,完成人才引进、笔面试组织、岗位培训、职业生涯设计等工作; 4.绩效管理:实施绩效考核管理,对各部门绩效评价过程进行监督,不断完善绩效管理体系; 5.日常管理:负责考勤休假统计、岗位调动、员工信息管理等日常人力资源工作; 6.完成领导交办的其它工作。 |
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