管培生（售前工程师方向）
岗位职责：
1、负责档案相关项目的售前支持工作，包括：需求调研、信息收集与分析、解决方案编制、方案的汇报和展示、招标文件编制、档案管理服务标准等，形成具有市场竞争力的综合解决方案;
2、负责与行业相关客户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作；
3、支撑售前、配合销售进行商务谈判、投招标、拟定合同、验收报告、付款申请等；
4、负责客户相关部门的技术及方案引导，和日常关系维护。
任职要求：
1、?全日制本科以上学历，统计学、计算机、文秘、历史、档案等相关专业；
2、?具备较强的逻辑分析和语言表达能力，良好的沟通和协调组织能力；
3、?具备较强的执行力，能够协调资源去解决客户问题；
4、?具备较强的文案功底，优秀的写作能力；
薪酬待遇：4000~7000元\月，依能力而定
管培生（档案技术研究方向）
岗位职责：
1、学习档案规范化整理，确定整理规则，为档案实践提供依据；
2、掌握档案行业动态，对档案相关的规范性文件、国家档案标准进行收集学习；
3、负责对各项目进行实体资料的业务指导及培训；
4、针对文书、专业档案、科技档案等不同档案的行业标准进行全面研究，并拟定各档案类型的技术方案。
岗位要求：
1、?本科以上学历，统计学、计算机、文秘、档案、汉语言文学等相关专业；
2、?有一定的文字功底，学习能力强，善于总结；
3、?做事有条理，思维灵活，考虑问题周全，有责任心；
薪资待遇：4000~7000元\月,依能力而定
管培生（项目储备管理）
岗位职责：
1、负责制定所管项目的生产计划，跟进档案数字化加工进度，生产成品质量控制，确保生产成品按质按量完成；
2、团队建设，负责所管团队人员培训，人员沟通，人员管理，进行人才梯队搭建；
3、做好公司、客户、团队三者之间的沟通协调工作，保证项目顺利进行
4、学习并掌握转数据、刻光盘、成品挂接、装系统、装加工软件等；
岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、酒店管理、物流管理等管理类专业优先；
2、在校园有过团队管理经验，校园创业经历，带过学生团队；
3、较强的计划组织能力，良好的沟通协调能力；
薪资待遇：3000~6000元\月,依能力而定。
管培生前期1-4个月培训：
1、入职培训（企业相关）
2、行业介绍（档案信息化）
3、档案相关介绍（国家档案局法律法规）
4、项目实际操作管理学习（下放至项目上学习，理论结合实际）
5、?针对学习情况，按照要求总结汇总，每月写月报和月计划。
每月会对学习情况进行考核，薪资的也会根据考核结果进行浮动
公司网址：http://www.kaifangdata.com
微信公众号：开方数据
招聘邮箱：hr@kaifangdata.com
地址：成都市武侯区高攀路2号魏玛国际5栋523号
联系方式：028-****2937-2010
一、学习与发展
学习：
1、针对实习生的岗前培训（集中培训、岗前学习）；
2、指定有丰富经验的资深员工指导工作（老带新模式）；
3、针对不同岗位、不同员工职业阶段培训；
发展：
1、专业、管理双向发展模式；
2、纵向职业晋升、横向职业精传的多方向发展机会。
二、福利待遇：
以上岗位一经录用，提供住宿、餐补、专业的培训、商业保险、年假、旅游，车费报销、工龄补贴等
档案数据化加工行业是一个属于it、大数据新兴行业，一经录用，你将进入公司人才梯队搭建队伍，享受个性化的培养，快速进入公司管理层，欢迎优秀应届毕业生加入。
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