宣讲公司:上海全家便利店门店储备管培生招聘宣讲会
宣讲地点:2022届毕业生-校园宣讲会专用教室
宣讲时间:16:00-18:00
宣讲日期:2021-11-16
详情:
顶新国际集团上海全家familymart招聘简章
一、公司简介
顶新国际集团是一家大型食品流通集团,凭借"诚信、务实、创新"的经营理念,和顶新人的艰苦努力,经过十几年的发展,顶新集团目前在大陆投资总额达12亿美元,旗下共拥有55家营运公司、34家工厂、3家量贩店、31家速食餐厅,员工近24000人,拥有康师傅、德克士、味全、全家familymart等知名品牌。
familymart品牌,自1972年成立49年以来,其服务网点遍及日本、中国、泰国、美国洛杉矶等地,店数超过17,000店。
中国大陆地区则于2002年成立上海familymart筹备处,2004年上海福满家便利有限公司获商务部批准成立。全家familymart品牌正式进入中国上海市场,开始中国大陆地区之便利店经营事业。目前全国服务网点遍及一、二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等地,店数超过2000店。
全家以积极、精准、效率、稳步为原则,实施统一体制,实现三年1个新区域、一年2个新城市的发展布局。达成2030年在中国大陆20,000店的目标!
不单如此,familymart品牌已于2005年进入美国市场,形成[泛太平洋]之国际品牌,成为第一家由亚洲发起进入美国市场之便利店企业。未来全家便利将以服务力no.1 和深化品牌价值,争取全球第一品牌的地位。
二、岗位介绍
运营储备干部
工作内容:由店铺基础事物开始历练,门店sqc管控、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、帐务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等,经过公司既定的培训、考核,培养为运营储备干部.
运营储备干部作为公司全国各区域管理者的储备力量。我们通过从应届生中选拔和培训有潜力、有激情的优秀人才,以课堂培训、终端实践、分阶段晋升培训等一系列的安排,快速提升自己的知识、能力、经验,并最终成为公司管理梯队的人才。
工作地点:上海市市中心各区域(后期可调回各地分公司)
招聘要求:1、主动性强,吃苦耐劳,良好的服务意识;
2、心态好,意向零售服务行业,能够在终端沉淀学习;
3、本科及以上学历,专业不限;商科类、财经类、经管类等专业可加分。
三、发展与培训
通过系统性、专业性培训,最短3个月可晋升副店长、6个月晋升店铺管理者,本科学历以上学生入职即可加入精英班。
后期可选择3条不同发展道理:区域管理方向,内勤管理方向,品牌连锁加盟方向。
四、薪资福利
工 资:实习底薪4800元 其他津贴(精英班津贴,夜班津贴,竞赛奖金,绩效等);
毕业后底薪5500元 其他津贴。
晋升参考底薪:副店长6700元底薪;店长7900元底薪;经营指导员底薪8800元起,最高级别底薪可达10000元。
福 利:
ü完备的晋升体系:专业性系统性培训晋升体系——潜龙计划,为优秀实习生提供高含金量培训、广阔发展平台、多条晋升方向。
ü全方位保障制度:毕业后缴纳五险一金;免费提供住宿,酒店式公寓,设施齐全拎包入住,24h前台物业管理住宿。
ü激励性的薪资制度:每年年中和年末两次考核则依据员工的表现做相应的薪资调整,真正体现有能力者的激励制度。
ü完善福利制度:入职满一年即享有7天带薪年假,年终奖、生日礼金、年度聚餐、年终尾牙、摸彩活动、年节礼金、婚丧喜庆礼金等福利。
ü充沛的培训制度:完善的晋升体系和带训制度,各阶段课堂培训及终端考核;组织不同形式的全员培训,比如团队训练营、户外拓展等活动;同时优秀员工将赴台参观学习交流经验。
五、应聘方式
有意向者请将简历发送至邮箱:ykwang@familymart.com.cn
请在电子邮件标题上注明:学校名称-专业-姓名-应聘岗位
(如:xx学校-连锁管理-张三-运营储备干部)