中国二十冶集团有限公司
2025年应届毕业生招聘简章
一、公司简介
中国二十冶集团有限公司(简称“中国二十冶”)起源于1948年，隶属于中国中冶，是世界500强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业以及国家技术标准创新基地，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，是国家科技进步特等奖获得者。获得“中央企业先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑百强企业”等众多荣誉，被评为“新中国成立70周年百家功勋企业”。2023年位列上海市建筑集团综合实力第7名，上海市百强企业44位。
中国二十冶具有“三特四甲”资质，三项施工总承包特级分别为:建筑工程、市政工程、冶金工程，四项设计甲级分别为:建筑行业(建筑工程)、建筑行业(人防工程)、市政行业、冶金行业。总部设有16个职能部门，下设25家主业经营机构，分别为:14家施工单位、3家服务单位、2个事业部和6个直接管理项目部。另外共投资78家企业，其中股权投资企业45家、项目公司33家。
现已形成“5+1”的市场布局:长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内5大区域，以及“一带一路”海外国家。基于历史积淀和相对优势，构建了“一核心两主体五特色”业务体系，以冶金建设为“核心”，以房建和市政基础设施为“主体”，以有色与工业、片区与园区、军民融合、国际工程、数智建造为“特色”。
凭借丰富的建设经验和强大的科技实力，中国二十冶获得国家科技进步特等奖2项、詹天佑奖2项，参与制定国际标准1项、国家标准34项、行业标准24项、团体标准25项。获得鲁班奖26项、国优奖46项(金奖14项)、国家级专业奖58项、省部级奖641项。3项工程被评为“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”。1项工程被评为“改革开放35周年百项经典精品工程”。
“十四五”期间，中国二十冶将准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、深度融入新发展格局，切实践行“五大核心要义”，认真落实“五大行动计划”和“五型五矿”部署要求，锚定“一创两最五强”奋斗目标，聚焦高质量发展，坚持“强基固本、提质增效”总基调，严格执行“一切工作到项目、一切业务上平台”工作方针，扎实推进“5+3”专项行动，深入推进基础管理提升三年行动等重大部署。始终坚持“诚信、团结、敬业、创新”的核心价值观，全面贯彻“诚信为本”的经营理念，踏实践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念，坚持“强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上”的发展总基调，以建筑全产业链服务能力、区域整体规划和开发能力、大规模的资本运作能力、高品质的管理输出能力、不可替代的创新驱动能力，致力于“为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富”，坚持“目标导向、业绩导向、精准施策、提升管理”，大兴“诚信之风、契约之风、实干之风、学习之风”，着力打造高质量发展的“价值创造力、市场竞争力、创新驱动力、资源配置力和文化软实力”，打造“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团，用实力和担当为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
二、招聘需求
1.建筑工程师
土木工程、结构工程、机械工程、电气工程、给排水科学与工程、测绘工程、市政工程等
2.建筑设计师
建筑学、土木工程、结构工程、暖通、给排水工程、电气工程等
3.造价工程师
工程管理、工程造价专业
4.安全工程师
安全工程、环保工程等相关专业
三、应聘条件
1、身心健康，能够吃苦耐劳，认同企业文化，可以适应施工现场管理工作；
2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神，，具有较强的学习和实践能力；
3、本科及以上学历，毕业时能取得毕业证与学位证，专业对口，专业知识扎实，学科成绩排名靠前者优先，党员、优秀学生干部优先。
四、福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：工资+规范的五险三金+各种津贴补贴；
2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，在沪员工提供租房补贴，项目部管吃管住；
3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；
4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道；
5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；
6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；
7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。
五、应聘流程
1、简历投递
（1）现场投递：校园宣讲会现场简历投递；
（2）网络投递：将简历发送至zhaopin@mcc20.cn附最高学历成绩单、英语四/六级成绩单、计算机证书、获奖证书等相关证明资料扫描件（邮件主题：“姓名+学校+专业”，确保简历中已包含您的联系方式、照片等相关信息，附件形式发送，每份应聘材料不应超过2m）。
2、简历筛选
3、参加面试
（1）参加校园宣讲会的初试一般安排在宣讲会后在学校进行；
（2）网络投递将通过电话方式通知具体面试事宜（如无法参加宣讲会，最好投递视频简历）。
4、录用通知
成功的应聘者将收到招聘负责人发出的录用通知（短信或电子邮件），签订就业协议时，请携带：
（1）毕业生就业协议书（个人信息部分已填好）；
（2）学校推荐表原件（就业办盖章）；
（3）成绩单原件（教务处盖章）；
（4）英语、计算机证书及其他获奖荣誉证书原件及复印件一份。
六、联系方式
联 系 人：毋永清 程玲莉
电子邮箱：zhaopin@mcc20.cn
企业网站：www.20mcc.com.cn
官方微信：mcc_20
公司地址：上海市宝山区盘古路777号
联系电话：021-56783247
中国二十冶集团有限公司(简称“中国二十冶”)起源于1948年，隶属于中国中冶，是世界500强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业以及国家技术标准创新基地，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，是国家科技进步特等奖获得者。获得“中央企业先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑百强企业”等众多荣誉，被评为“新中国成立70周年百家功勋企业”。2023年位列上海市建筑集团综合实力第7名，上海市百强企业44位。
中国二十冶具有“三特四甲”资质，三项施工总承包特级分别为:建筑工程、市政工程、冶金工程，四项设计甲级分别为:建筑行业(建筑工程)、建筑行业(人防工程)、市政行业、冶金行业。总部设有16个职能部门，下设25家主业经营机构，分别为:14家施工单位、3家服务单位、2个事业部和6个直接管理项目部。另外共投资78家企业，其中股权投资企业45家、项目公司33家。
现已形成“5+1”的市场布局:长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内5大区域，以及“一带一路”海外国家。基于历史积淀和相对优势，构建了“一核心两主体五特色”业务体系，以冶金建设为“核心”，以房建和市政基础设施为“主体”，以有色与工业、片区与园区、军民融合、国际工程、数智建造为“特色”。
凭借丰富的建设经验和强大的科技实力，中国二十冶获得国家科技进步特等奖2项、詹天佑奖2项，参与制定国际标准1项、国家标准34项、行业标准24项、团体标准25项。获得鲁班奖26项、国优奖46项(金奖14项)、国家级专业奖58项、省部级奖641项。3项工程被评为“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”。1项工程被评为“改革开放35周年百项经典精品工程”。
“十四五”期间，中国二十冶将准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、深度融入新发展格局，切实践行“五大核心要义”，认真落实“五大行动计划”和“五型五矿”部署要求，锚定“一创两最五强”奋斗目标，聚焦高质量发展，坚持“强基固本、提质增效”总基调，严格执行“一切工作到项目、一切业务上平台”工作方针，扎实推进“5+3”专项行动，深入推进基础管理提升三年行动等重大部署。始终坚持“诚信、团结、敬业、创新”的核心价值观，全面贯彻“诚信为本”的经营理念，踏实践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念，坚持“强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上”的发展总基调，以建筑全产业链服务能力、区域整体规划和开发能力、大规模的资本运作能力、高品质的管理输出能力、不可替代的创新驱动能力，致力于“为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富”，坚持“目标导向、业绩导向、精准施策、提升管理”，大兴“诚信之风、契约之风、实干之风、学习之风”，着力打造高质量发展的“价值创造力、市场竞争力、创新驱动力、资源配置力和文化软实力”，打造“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团，用实力和担当为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
职位编号
职位名称
需求专业
需求人数
操作
792934
建筑工程师（土木类）
机械类,电气类,土木类,测绘类
15
投递简历
792935
建筑设计师
电气类,建筑类
5
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792936
工程造价岗
土木类
10
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792937
安全员
安全科学与工程类
10
投递简历
