职位描述:
1负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责酒店所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等;
3.负责酒店所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限
提供查询等;
4.参与酒店有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
6.负责解答、协助咨询酒店及各部门法律事务;
7.酒店及部门内部其他相关法律事务;
8.负责代表酒店参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决酒店有关经济往来中的法律事务。
任职资格:
1. 男女不限,大学本科以上学历,法律专业,具有三年以上酒店法务工作经验者优先;
2. 熟悉合同法、酒店法、劳动合同法等法律法规及政策;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4. 文笔流畅,语言表达能力强。